domingo, 11 de octubre de 2026

“SALARIO MINIMO SEGUIRÁ SIN MODIFICAR”: MINTRABAJO

 


El salario mínimo en Colombia atraviesa un momento clave, mientras el Consejo de Estado avanza en el estudio de las demandas que buscan determinar la legalidad del incremento decretado por el Gobierno anterior para 2026.

En medio de la expectativa por una eventual decisión judicial, el Gobierno de De la Espriella se pronunció sobre la continuidad del aumento y aclaró si los trabajadores podrían verse afectados por una modificación de los valores que reciben actualmente.

La ministra del Trabajo, Natalia Eugenia López, aseguró que el salario mínimo se mantendrá en los valores establecidos por el decreto vigente y desmintió las versiones que circulan sobre una posible reducción del ingreso mensual de los trabajadores colombianos.

Durante una alocución, la funcionaria afirmó que el Gobierno Nacional no ha ordenado disminuir el salario mínimo ni ha establecido medidas para exigir la devolución de los recursos que los empleados han recibido por concepto de sus pagos laborales.

“Desde el Gobierno Nacional no se ha ordenado su reducción y ningún trabajador debe devolver un solo peso de los salarios que ya recibió”, señaló López.

La ministra también se refirió a los mensajes difundidos en los últimos días, según los cuales el Ejecutivo eliminaría el incremento del 23 % aplicado para este año. De acuerdo con la funcionaria, estas versiones no corresponden a ninguna decisión oficial y han generado inquietud entre los trabajadores y sus familias.

¿Cuánto quedó el salario mínimo en Colombia para 2026?

López recordó que el salario mínimo mensual legal vigente para 2026 es de $1.750.905. A este valor se suma un auxilio de transporte de $249.095 para los trabajadores que cumplen los requisitos para recibirlo.

De esta manera, el ingreso mensual llega a $2.000.000 para quienes tienen derecho al auxilio de transporte. La ministra precisó que estos valores deben continuar aplicándose mientras permanezca vigente la norma que los establece.

 












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